Memoria de Calidad

Presentación

CEMPROMI S.L.

Dirección: Carrer dels Furs, 1 – Bajo, 46910 Benetússer (Valencia)

Tel.: 963 760 850 · 620 912 368

Memoria de calidad – Presentación y propuesta

Quiénes somos

CEMPROMI S.L. cuenta con más de 30 años de experiencia en el mantenimiento de inmuebles e instalaciones comerciales e industriales. Nuestro objetivo es prestar un servicio ajustado a las necesidades de cada cliente con personal cualificado y orientado a la calidad. Trabajamos a la vanguardia en la implantación de nuevos sistemas y tecnologías de limpieza.

CEMPROMI es Centro Especial de Empleo en la Comunitat Valenciana (nº 54). Nuestro equipo integra personas con diversidad funcional que desempeñan su trabajo en igualdad de condiciones. Así ayudamos a que nuestros clientes cumplan la LISMI, apostando por un crecimiento sostenible económico, social y medioambiental.

Actividades a desarrollar

Prestamos servicios de limpieza de mantenimiento integral, aperturas, finales de obra, y limpieza de cristales, rótulos y fachadas. Desarrollamos también servicios de jardinería, desinfección, desinsectación y desratización, y mantenimiento integral de edificios, garajes, naves industriales y locales.

Entrega de albarán justificando trabajos especiales realizados.
Despliegue de personal cualificado ante imprevistos (inundaciones, incendios, retirada de grafitis, etc.).
Informe detallado de incidencias para conocimiento y seguimiento del cliente.
Cobertura de nuevas aperturas previa elaboración de presupuesto sin compromiso.

Contamos con una amplia cartera de clientes avalada por años de experiencia.

Personal

El departamento de Recursos Humanos garantiza equipos motivados e involucrados. Fomentamos la integración de personal con diversidad (Ley 13/1982), cumpliendo la reserva del 2% y promoviendo el empleo inclusivo.

Seguimiento de los servicios

Disponemos de responsables de zona que supervisan al personal y realizan un seguimiento exhaustivo para asegurar la máxima profesionalidad. Cualquier incidencia se notifica de forma inmediata, incluyendo su resolución.

Maquinaria y materiales

Compromiso con el medio ambiente aplicando controles de calidad y ambientales en productos y maquinaria de primeras marcas. Utilizamos, entre otros: fregadoras, barredoras, hidrolimpiadoras, abrillantadoras, inyectoras para telas y tapizados, y aspiradores de agua y polvo industrial.

Obligaciones laborales y prevención

Cumplimos la normativa vigente en relaciones laborales. Contamos con servicios de prevención de riesgos laborales y mutua (FREMAP). Se realizan reconocimientos médicos anuales y formación periódica en PRL, medidas preventivas y primeros auxilios. El personal dispone de EPI (uniforme, calzado de seguridad, mascarilla, guantes) y de las fichas de seguridad de los productos utilizados. Estamos al corriente de salarios y cuotas a la Seguridad Social, aportando certificados de liquidaciones.

Referencias contractuales

Suministramos los útiles y materiales necesarios para la ejecución de los trabajos, con personal encargado de su supervisión y reposición. Ante trabajos adicionales solicitados por los centros, elaboramos presupuesto sin compromiso y ejecutamos con supervisión y personal cualificado para un resultado óptimo.

Organización del personal

En caso de ausencias, facilitamos personal sustituto para garantizar la prestación del servicio. Informamos al cliente de los datos de la persona que efectuará la sustitución (personal de confianza y preparado).

Organigrama

Gerencia

Supervisión de equipo
Administración
- Contabilidad
- Departamento de Personal (Recursos Humanos)
- Prevención de Riesgos Laborales
- Relaciones Laborales
Operaciones de limpieza
- Encargados/as generales
- Unidad de apoyo

Responsabilidad de la empresa

Disponemos de seguro de responsabilidad civil para cubrir posibles accidentes o daños a personas o instalaciones causados por nuestro personal. Si se detectase alguna actuación que comprometa la correcta marcha de los trabajos, se tomarán de inmediato las medidas necesarias para subsanar cualquier problema.

LISMI — Integración de personas con discapacidad

Opciones para el cumplimiento de la LISMI: contratación directa del 2% de personas con discapacidad, solicitud de certificado de excepcionalidad a los servicios públicos de empleo y aplicación de medidas alternativas.

Medidas alternativas

Contrato mercantil con Centro Especial de Empleo o autónomo (compra de material/servicios).
Donaciones a fundaciones de integración de personas con discapacidad.
Constitución de un enclave laboral con un CEE (trabajador con discapacidad que se desplaza a la empresa ordinaria para realizar obra o servicio temporal).

Contacto

Teléfonos: 963 760 850 · 620 912 368